L'inserimento di una clausola elastica, dalla quale non sia possibile determinare con precisione le condizioni per un diverso collocamento temporale della prestazione, è valida anche se concordata con il lavoratore?

Ai fini di una valida somministrazione a tempo determinato, è possibile e sufficiente indicare nel contratto l'esigenza di una maggiore manodopera per incremento dell'attività in un certo periodo non sostenibile...

Il committente di un appalto fittizio, il quale non ripristina il rapporto con i lavoratori che il giudice ha statuito essere alle sue dipendenze, ha un obbligo risarcitorio o retributivo?

Il distaccante, durante il periodo in cui il lavoratore svolge la propria prestazione presso il distaccatario, continua ad essere responsabile di eventuali infortuni presso quest'ultimo?

Un lavoratore in malattia che però abbia maturato giorni di ferie, può evitare l'eventuale licenziamento per superamento del comporto prolungando questo con le ferie non godute? La sostituzione delle ferie alla malattia...

Se un lavoratore, dopo una contestazione disciplinare, chiede di essere ascoltato ed il giorno seguente si mette in malattia per lungo periodo, l'audizione può essere posticipata al suo rientro e, conseguentemente,...

E' possibile instaurare un contratto di apprendistato part-time verticale su base annua? C'è una percentuale minima che si deve rispettare? Trattandosi della mansione di addetto alla campioneria in azienda tessile,...

Il principio ex art. 2126 c.c., secondo cui la nullità o l'annullamento del contratto di lavoro non produce effetto per il periodo in cui il rapporto ha avuto esecuzione, riguarda solo gli aspetti retributivi e contributivi...

Se il CCNL applicato prevede che il datore possa licenziare il lavoratore condannato per un reato, se attende la sentenza rischia che la reazione all'illecito penale sia ritenuta intempestiva?

Può considerarsi abuso del congedo parentale il caso in cui il padre svolge una attività lavorativa durante il congedo ma ciò sia reso necessario per una migliore organizzazione familiare?