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Rubriche
Quesiti operativi
03 AGO. 2017
Lavoro
03 AGO. 2017
Giusta causa e malattia del dipendente
Teresa Zappia
È legittimo un licenziamento per giusta causa se il lavoratore è ancora in malattia e il periodo di comporto non è stato superato?
Quesiti operativi
31 LUG. 2017
Lavoro
31 LUG. 2017
Prova del danno da demansionamento
Teresa Zappia
A seguito di un demansionamento, vi sono limiti per il lavoratore che decida di agire contro il datore per il risarcimento del danno non patrimoniale?
Quesiti operativi
27 LUG. 2017
Lavoro
27 LUG. 2017
Infortunio e onere della prova
Teresa Zappia
Il lavoratore, in seguito ad un infortunio, per ottenere il risarcimento del danno, può limitarsi a provare la mancanza di misure di sicurezza?
Quesiti operativi
24 LUG. 2017
Lavoro
24 LUG. 2017
Compatibilità lavoro extra e solidarietà
Teresa Zappia
Un lavoratore in solidarietà nell'Azienda X può essere assunto a tempo determinato presso Azienda Y per parte delle ore non lavorate nell'Azienda X senza perdere l'integrazione salariale? Quali sono gli adempimenti...
Quesiti operativi
20 LUG. 2017
Lavoro
20 LUG. 2017
CIGO e fusione società
Teresa Zappia
È possibile presentare domanda di CIGO per diminuzione delle commesse, se prima è stata effettuata una fusione tra due società? O l'eccedenza di personale deve essere considerata come una conseguenza della fusione...
Quesiti operativi
17 LUG. 2017
Lavoro
17 LUG. 2017
Licenziamenti collettivi successivi
Teresa Zappia
C'è un tempo minimo che deve intercorrere tra l'avvio di una procedura di mobilità ed un'altra per la medesima causa (riduzione commessa e, conseguentemente, di fatturato) da parte della medesima azienda?
Quesiti operativi
13 LUG. 2017
Lavoro
13 LUG. 2017
Limiti pignorabilità stipendio
Teresa Zappia
Sono pignorabili - a seguito di pignoramento notificato presso il terzo/datore di lavoro - le mensilità aggiuntive, tredicesima e quattordicesima, del lavoratore impiegato presso una società privata (CCNL Pubblici...
Quesiti operativi
10 LUG. 2017
Lavoro
10 LUG. 2017
Licenziamento valido senza sottoscrizione
Teresa Zappia
Se il dipendente ha ricevuto una lettera con la quale gli veniva comunicato il licenziamento, ma questa non era sottoscritta, il recesso è nullo?
Quesiti operativi
06 LUG. 2017
Lavoro
06 LUG. 2017
Cessione ramo aziendale: dimissioni tacite?
Teresa Zappia
Può legittimamente il dipendente non presentarsi al lavoro, se contrario alla cessione del proprio contratto, successiva al trasferimento di una parte dell'azienda? Può dedursi un rifiuto alla prosecuzione del rapporto...
Quesiti operativi
03 LUG. 2017
Lavoro
03 LUG. 2017
Reperibilità attiva, passiva e riposo
Teresa Zappia
La reperibilità del lavoratore durante un giorno festivo comporta, a carico del datore, l'obbligo di garantire il riposo compensativo?
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