L'obbligo di repechage può concernere anche mansioni inferiori?

Può essere dichiarato illegittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo, se esso è determinato solo dalla volontà di realizzare un maggior profitto per l'azienda?

Quando può escludersi la sussistenza di un rapporto di lavoro finalizzato alla formazione?

Se nel contratto di somministrazione non è indicato il termine di durata, esso si dovrà intendere a tempo indeterminato?

È possibile concordare con i sindacati l'esperienza del lavoratore come criterio di scelta, nel licenziamento collettivo?

Per i dipendenti delle società pubbliche esercenti un servizio pubblico a rilevanza economica (gestione acquedotto) con le caratteristiche del c.d. in house providing, aderenti al CCNL Federgasacqua, già soggette...

Se la trasferta si protrae per molto tempo, può parlarsi di trasferimento illegittimo?

Posso chiedere giorni di ferie per non superare il periodo di comporto?

Imporre il lavoro straordinario, a causa dell'inoperosità del lavoratore, può qualificarsi come mobbing?

Se la festività si colloca in mezzo alla settimana, il datore può imporre ai dipendenti di lavorare?