La vicenda in esame concerne un'ipotesi di richiesta di risarcimento del danno biologico conseguente all'infarto del miocardio subito a causa di un sottodimensionamento dell'organico che aveva costretto il dirigente...

La vicenda in esame concerne un'ipotesi in cui il giudice accerta e dichiara in via d'urgenza nei confronti del datore di lavoro (Ministero dell'Interno) il diritto della ricorrente, assunta alle dipendenze della...

La vicenda in esame concerne un'ipotesi di licenziamento, dichiarato illegittimo, in relazione al quale la tutela risarcitoria è dovuta a prescindere dall'effettiva esecuzione del licenziamento.

La vicenda in esame concerne un'ipotesi di contratto di appalto, in cui viene sancito il principio di diritto per cui spetta anche al subcommittente l'onere di risarcire l'infortunio occorso al dipendente del subappaltatore...

Le esigenze di riorganizzazione del personale riferibili alla contrazione del fatturato non legittimano il licenziamento della dipendente se la datrice di lavoro ha precedentemente proceduto all'assunzione di altre...

La vicenda in esame concerne un'ipotesi di decurtazione della retribuzione prevista dalle fonti collettive per i soli lavoratori interinali, la cui liceità sussiste a condizione che a questi vengano accordati vantaggi...

La Corte di Cassazione sulle tutele applicabili in caso di violazione dell'obbligo di repêchage all'esito dei recenti interventi della Corte Costituzionale sull'art. 18 dello Statuto dei Lavoratori.

La sentenza in commento prende atto dell'evoluzione dei mezzi di comunicazione e delle necessità di adeguare i testi di legge alle odierne situazioni di fatto e alla diffusione delle nuove tecnologie e conferma la...

A mezzo della presente pronuncia il Tribunale di Ancona ha rigettato la domanda dei ricorrenti volta ad ottenere la condanna delle società convenute alla corresponsione dell'una tantum prevista dall'accordo del 18...

A mezzo della presente pronuncia la Corte ribadisce il principio per cui la prova del carattere comparativamente più rappresentativo dei soggetti firmatari del contratto collettivo deve essere data dal datore di...